UserGate предостерегает работодателей от незаконного отказа в трудоустройстве
Работодателю запрещено отказывать соискателю в приеме на работу по причине его семейного положения, беременности или наличия детей. Хотя вопросы о детях или планах на декретный отпуск на стадии собеседования законом не запрещены, кандидат не обязан на них отвечать. Такой информацией с RT поделилась вице-президент по… — Ридус
СМИ: 😐 спокойно
Как эту новость восприняли люди
Пока никто не ответил — будьте первым.
Ещё по теме «Туризм и путешествия»
В стенах Грановитой палаты ожила легенда о путешествии архиепископа ИоаннаСвежий МК - Московский КомсомолецРешетников поручил пересобрать стратегию «Туризм.РФ»
Агентство Бизнес Информации«Дуркинг» вместо отпуска: зачем молодежь в России добровольно ложится в психиатрические клиники и чем опасен новый тренд
35.ру - новости Вологды«Дуркинг» вместо отпуска: зачем молодежь в России добровольно ложится в психиатрические клиники и чем опасен новый тренд
173.ру - новости Ульяновска
Полный текст — у издания. Здесь — короткий анонс, тон подачи и то, как новость восприняли люди.